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  • 대기업 여성 임원 겨우 7% 넘었다... '고용 성...
    위민인이노베이션(WIN)과 기업분석연구소 리더스인덱스가 9월 10일 발표한 국내 주요기업 다양성 지수 평가결과, 국내 500대기업의 다양성지수가 2020년 자본시장법 개정을 기점으로 상승한 것으로 나타났다.여성임원 비율이 2019년 3.9%에서 2024년 7.3%로 여성임원비율이 처음으로 7%를 넘어섰다. 단, 여성 고용 비중, 연봉격차, 근속연수 변화는 크지 않아 자본시장법 개정이 '상층부 변화'에 그치고 있다는 지적과 함께, 여성 등기임원도 사외이사...
    2024.10.09
  • 세계여성이사협회, '기업공시제도 개선과 여성...
    세계여성이사협회(WCD)가 오는 15일  '기업공시제도 개선과 여성의 경영참여 확대'를 주제로  한국경제인 협회 FKI 타워에서 15시부터 17시까지  2024 특별세미나를 개최한다.권선주 WCD 회장의 인사말과 함께, 유혜미 저출생대응 수석, 김소영 금융위원회 부위원장이 축사로 참여하고,주제발표는 남혜정 동국대 경영대학 교수와 안수현 한국외국어대 법학전문대학원장이 참여한다.기사출처 : 2024.10.08 여성신문 신미...
    2024.10.09
  • 공공기관 여성리더십교육 프로그램이 필요한...
    여성 고위직이 적은 현상은 민간 기업뿐 아니라 공공기관도 예외가 아니었다. 여성임원 확대를 위하여 여성들의 역량을 강화하고, 네트워킹의 장을 만들어주는 여성 리더십 교육프로그램이 필요한 이유이다. 금년초 리더스 인덱스가 공공기관 경영정보 공개 시스템을 통해 339개 공공기관을 조사, 분석한 결과 여성 임원 수는 총 754명으로 전체 임원의 20.8%로 나타났다. 그러나 상근근무를 하는 여성상임 임원수는 44명에 불과했다.최근 글로벌 컨설팅 기업인 베인앤드 컴퍼니는 ...
    2024.07.31
  • 30대 그룹 여성임원 비중 7% 돌파... 카카오 21...
    국내 30대 그룹 임원중 여성의 비중이 처음으로 7%를 넘었다는 조사결과가 나왔다.21일 리더스 인덱스가 30대 그룹내 295개 기업의 올해 1분기 보고서를 분석한 결과,사내,사외이사 및 미등기 임원들의 수는 1만 1321명으로 지난해 1분기 1만 1250명에 비해 71명(0.6%) 증가하고, 증가한 71명중 69명이 여성 임원이었다.이로써 30대 그룹의 여성임원의 수는 전체 임원의 7.5%인 847명으로 전녕동기 778명(6.9%)보다 69명 늘며 처음으로 7%를 돌파했다. 지난해 여성임원이 한명도 ...
    2024.05.21
  • 여성 사외이사의 역할과 과제
    여성 사외이사가 확대된 결정적 계기는 여성 이사 1인 의무화 제도를 도입한 자본시장법 개정이다.  2022년 8월 부터 시행되었는데 적용 대상인  자산 총액 2조원 이상 기업은 여성 사외이사는 법개정전 3.16%에t서 15.36%로 많이 증가했다. 하지만 이사회의 다양성 확대는 여성 사외 이사만을 의미하는 것이 아니라는 점을 간과해서는 안된다. 실제 상근으로 일하는 여성 사내이사 증가도 함께 이루어져한다.여성의 경영참여 확대에 대한 인식이 제고 돼 기업의 ...
    2024.05.16
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