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  • [MT시평] 여성임원 확대와 경제도약의 해...
    지난 7월 베인앤드컴퍼니가 발표한 보고서에 따르면 한국의 생산가능인구 감소로 유능한 인재확보가 기업생존의 필수로 제시됐다.특히 여성인재확보를 통해 경제활동참가율개선과 평균임금, 정규직비율이 개선돼 앞으로 10년간 G7 평균에 도달하면 GDP가 165조원 증가하고 OECD 경제규모 8위에 도달할 수 있다는 전망이다.그러나 현실에선 갈수록 여성인재 이탈이 두드러진다. 직급별로 보면 사우너급에선 다른 국가와 비슷한 비율이지만, 과장급부터 미국,호주,싱가포르의 절...
    2024.10.18
  • '여성 경영 참여 확대, 저출생에도 기여...공시...
    세계여성이사협회(WCD)는 지난 15일 서울 여의도 FKI 타워에서 '기업공시제도 개선과 여성의 경영참여 확대'를 주제로 특별세미나를 열었다.이날 축사를 맡은 유혜미 대통령실 저출생대응수석은 "저출생문제를 해결하기 위해 여성의 경영참여를 늘리는 일이 중요하며, 여성의 경영참여 확대는 기업  이사회의 다양성을 높일뿐 아니라 일가정 양립을 통해 기업의 성과를 향상하는 효과도 있다"고 말하고, "기업이 자발적으로 여성의 경여참여를 늘리고 가족 ...
    2024.10.17
  • '기업 여성 임직원 정보, 사업보고서에 의무...
    세계여성 이사협회(WCD)는  공시기준의 다양성과 포용성 지표가 여성의 경영참여확대에 큰 역할을 미칠  것이라는 전제를 바탕으로, 기업공시와 여성의 경영참여 확대에 관한 정책제언을 수렴해 제도개선방안을 모색하고자, 15일 전경련 FKI 타워에서 개최한  2024'기업공시제도 개선과 여성의 경영참여 확대'를 주제로 2024 특별세미나를  개최했다.이날 행사는 권선주 WCD코리아 회장의 인사말과, 유혜미 대통령실 저출생대응수석비서관의 축사에 ...
    2024.10.16
  • 대기업 여성 임원 겨우 7% 넘었다... '고용 성...
    위민인이노베이션(WIN)과 기업분석연구소 리더스인덱스가 9월 10일 발표한 국내 주요기업 다양성 지수 평가결과, 국내 500대기업의 다양성지수가 2020년 자본시장법 개정을 기점으로 상승한 것으로 나타났다.여성임원 비율이 2019년 3.9%에서 2024년 7.3%로 여성임원비율이 처음으로 7%를 넘어섰다. 단, 여성 고용 비중, 연봉격차, 근속연수 변화는 크지 않아 자본시장법 개정이 '상층부 변화'에 그치고 있다는 지적과 함께, 여성 등기임원도 사외이사...
    2024.10.09
  • 세계여성이사협회, '기업공시제도 개선과 여성...
    세계여성이사협회(WCD)가 오는 15일  '기업공시제도 개선과 여성의 경영참여 확대'를 주제로  한국경제인 협회 FKI 타워에서 15시부터 17시까지  2024 특별세미나를 개최한다.권선주 WCD 회장의 인사말과 함께, 유혜미 저출생대응 수석, 김소영 금융위원회 부위원장이 축사로 참여하고,주제발표는 남혜정 동국대 경영대학 교수와 안수현 한국외국어대 법학전문대학원장이 참여한다.기사출처 : 2024.10.08 여성신문 신미...
    2024.10.09
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