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  • 유명순 한국씨티 은행장 '여 경영참여확대위한 ...
    유명순 한국씨티은행장은 26일 소공동 롯데 호텔에서 열린 세계여성이사협회 창립 6주년 포럼에 참석해 여성의 경영참여확대 방안을 공유했다.유행장은 이날 토론에서 "여성의 경영참여확대와 우수한 여성인재 양성을 위해서는 지속적이고 변함없는 경영진의 의지와 노력, 그리고 이를 통한 전사적인 문화의 정착이 중요하다"고 말했다.  포럼은 세계여성이사협회가 여성이사 의무화를 규정한 자본시장법 개정을 계기로 제도의 정착과 성공을 위해 "여성의 경영참여 확대...
    2022.10.27
  • 세계여성이사협회 창립 6주년 포럼 10. 26 ...
    세계여성이사협회(WCD)가 창립 6주년을 맞아 10월 26일 오전 7시30분 부터 소공동 롯데호텔에서 여성의 경영참여확대를 주제로 국제 포럼을 주최한다.마리아 카스티요 페르난데스  주한 EU 대사가 기조 강연자로서 여성이사할당제를 입법화한 EU의 사례를 소개하며, 플레시먼힐러드 코리아 박영숙 대표의 사회로 유명순 한국씨티은행장, 김규식 한국기업거버넌스포럼 회장, 박주근 리더스인덱스 대표가 패널로 참여해 기업 사례와 도전 및과제에 대해 논의한다.이복...
    2022.10.25
  • 주요기업여성관리자 비율 20% 못미쳐
    자산 2조원 이상 상장 기업에 여성이사를 1명이상 두도록 한 개정 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)이 2년의 유예기간을 거쳐5일 부터 시행됐지만 대상 기업 5곳중 1곳은 이를 지키지 않아 보완책이 필요하다는 지적이 나오고 있다.  기업들이 자발적으로 여성 이사 확대에 참여할 수 있도록 인센티브를 부여하는 등 대책을 마련할 필요가 있다는 것으로, 개정 자본시장법은 자산 총액2조원 이상 상장 기업은 이사회 전원을 특정 성별로만 구성해서는 안...
    2022.08.12
  • 여성친화기업에 투자하는 우먼펀드
    존리 전 메리츠 자산운용 대표를 보는 여러가지 시선이 존재하고 있지만, 그동안 자본시장 발전을 위하여 노력한 성과를 폄하하고 철학까지 매도해서는 안된다. 그동안 존리 전대표는 금융교육가 환경,사회, 지배구조(ESG)의 전도사 역할을 자처했고, 그중에서도 가장 중요하게 생각한 부분은 여성 문제였다.몇년전 세계여성이사협회 창립 3주년 포럼에서 토론자로 나선 그는 여성인재 활용은 기업 경여의 핵심이며, 전세계적인 흐름이라고 강조하고, 그 구체적 실천방법으로그...
    2022.07.28
  • 몇배 노력해야 문턱 넘는것 여성의 숙명-이복...
    이복실 세계여성이사협회장은 1988년 남녀고용평등법이 시행될때까지 입사요건이 '군필'이었던 남성 중심적 사회의 악습을 뚫고유리천장을 깨기 위해 고군 분투해왔다. 대학을 졸업한 여학생들은 선택할 수 있는 진로가 다양하지 않은 가운데에서공무원이라는 미지의 세계에 도전해 행정고시에 합격한다.문교부, 정무장관실을 거치며 여성 정책이라는 큰 사회적 책무와 마주하는 계기가 되었고,  여성가족부 차관으로 공직을 마무리 한 후 기업의 사외이사 활동외 활발한 집...
    2022.06.09
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