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  • 금융지주 이사회 의장 '여풍당당'...참호 ...
    금융지주 이사회에 '여풍(女風)'이 강하게 불고 있다.여성 사외이사 비중을 늘리는가 하면 여성 이사회 의장 선임에 적극 나서며 이사회 내 성별 다양성을 꾀하고 있는 모습이다.신한 금융은 26일 임시 이사회를 열고, 홍익대 경영학부 교수로서 한국회계기준원 회계기준위원회 상임위원과, 한국새무학회 부회장 등을  지낸  윤재원 사외이사를 의장으로 선임했고,KB금융도 지난 22일 정기주주총회 종료후 이사회를 열고, IBK 기업은행 최초 여성 은행장을 역임하고, 현 세...
    2024.03.31
  • 유니드, 첫 여성 사외이사에 정다미 교수 ...
    칼륨계 화학제품 시장점유율 세계 1위 유니드가  28일 정기주주총회에서  창사이래 첫 여성사외이사로 경영,회계, ESG 분야 전문가인 명지대 경영학과 교수 겸 경영대학원장을  선임했다.정교수는 지난해부터 세계여성이사협회(WCD 코리아)에서 전략 홍보분과 위원장을 맡고 있으며, 한국수출입은행에서  비상임 이사, 리스크관리위원회, ESG위원회 위원장을 역임하고, 한세실업 사외이사,감사위원장을 지낸 바 있는 바, 유니드는 정교수 선임을 계기로 ...
    2024.03.29
  • 창립 40주년 풀무원 '이사회 중심 경영체제 ...
    올해 창사 40년을 맞은 풀무원이 사외이사가 다수인 이사회 중심 경영체체를 확립했다고 25일 밝혔다.풀무원 이사회는 9명중 7명(77.8%)이 사외이사로 사외이사 비율이 비금융권 상장사중 최고수준인데다, 사외이사 7명중 여성이 3명에 달해 비금융권 상장사 평균(21%)를 웃돈다.풀무원은 또 이사회에 상법상 의무설치위원회인 감사위,사외이사추천위원위 외에 총괄 CEO 후보추천위,보상위,사외이사평가위,전략위원회,ESG위, 경영위 등 6개 위원회를 추가로 설치해 풀무원...
    2024.03.26
  • 롯데, 사외이사 독립성 높인다...이사회 중심 ...
    롯데그룹은 3월 20일 '사외이사 이사회 의장'과 '선임사외이사'제도를 도입하여 사외이사의 독립성을 높이고, 이사회 중심의 책임경영을 통해 경영투명성 강화에 나서겠다고  밝혔다.우선 사내이사가 맡아온 이사회 의장을 사외이사에 넘겨, ESG경영 핵심지표중의 하나인  대표이사와 이사회 의장의 분리를 통해, 이사회의 독립성 제고와, 견제 및 균형의 거버넌스를 구축키로 하고,비상장사인 롯데 GRS와 대홍기획에 시범도입하여, 상장사 전체로 확대해나가는 방안을...
    2024.03.21
  • 여성 이사 하나가 아닌 두명이 되게 하려...
    지난달 세계여성이사협회는 국제통화기금(IMF) 총재 크리스탈리나 게오르기에바 총재를 초청해 특별 포럼을 개최했다.패널 토론에서 총재는 여성이사 최소 1인의 의무화를 도입한 자본시장법 개정에 협회가 기여했다고 말하자 "여성이사가 하나가 아닌 두명이 되게 하려면어떻게 해야할까요"라며 질문했다. 여성참여확대를 위한 방법을 묻는 것이지만, 여성은 한명으로 충분하다고 생각하지 말라는 경계도 내포하고 있다.우리나라는 민간은 물론 공공기관에서도 여성 고위직 숫자...
    2024.01.22
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