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  • 이사회 다양성에서 아직 뒤쳐지고 있는 한국의 ...
    산업전반의 "유리천장을 깨자"라는 캠페인이 수년간 지속되어 왔지만, 지금까진, 특히 남성이 지배해온 금융시장쪽에서는 더더욱 진전이 없었다. 이로 인해 불확실성의 확대에 직면하고 있는금융기관 및 금융시장지형을 개혁할 창조적이고 혁신적 아이디어 결핍과 다양성부족을 야기했다고 전문가들은 지적하고 있다.최근의 데이터에 따르면 국내 빅 파이브 금융그룹들(신한금융,KB,우리,하나,NH금융그룹)의 경우 총 사외이사 37명중 단 3명, 8%만이 여성인 현실이다.그...
    2020.03.12
  • 국내 1호 글로벌기업 여성 CEO, 모진 데임즈...
    모진 대표는 우리나라 1세대 글로벌 기업 여성대표다. 세 아들의 엄마인 모 대표는 30여년간 P&G,MSD,다논등 다국적기업 임원과 대표로 활동하면서  한국은 물론 아시아 전문직 여성 2,000여명에게 멘토링을 하고, 2017년에는 코스메틱 벤처 '데임즈'를 설립해 직접 기업경영을 하면서 메트라이프 사외이사와 LG그룹 선임고문으로 유리천장에 도전하는 롤 모델 역할도 거뜬히 해내면서, 지난해 이에 대한 공로를 인정받아 여성가족부 표창을 받았다.모 대표는 "사...
    2020.02.06
  • '임기제한' 내달 시행,대기업들 사외이사 확...
    정부가 21일 국무회의에서, '한 회사에서 6년 이상,계열사를 포함해 9년이상 재직한 사외이사는 같은 회사 사외이사를 맡을 수 없다'는 상법 시행령 개정안을 의결 하면서, 대기업들은 오는 3월 정기주총에서 명망있고 신뢰할 수 있는 사외이사 확보에 비상이 걸렸다.21일 기업평가사이트 CEO 스코어가 59개 대기업집단 264개 상장사 사외이사 853명의 재임기간을 조사한 결과,올 3월 주총에서 재선임이 불가한 사외이사는 총 76명으로  집계되었다.2022년 임기...
    2020.01.24
  • '유럽 선진국은 여성이사 40%,일단 첫단추 ...
    여성 이사 1인 의무화' 일등공신 이복실 세계여성이사協 한국지부회장" 첫 단추를 '여성 1인 의무화'로 시작했지만,결국엔 이사회에 들어간 여성이 잘해야 소프트랜딩에 성공하겠죠. 협회가 그 지렛대 역할을 할 겁니다"세계여성이사협회 한국지부는 자산 2조원 이상 상장법인 이사회에 여성 이사를 반드시 1명이상 포함시키는 내용의 자본시장법 개정안이 통과되는데 큰 역할을 했다. 2002년 미국에서 설립된 이 협회는 전세계 80국이 가입한 글로벌 NGO(비영리기구)로 한국은...
    2020.01.20
  • 자동차회사도,철강회사도 '여성 이사님 모십...
    자산 2조원 이상 상장사 여성 이사 의무화,114개 기업 비상,상장사 143곳중 80% 여성 등기임원 0명,2022년 7월까지 1명이상 구해야재계 "기업이 알아서 할 일을 ,친정부 여성임원 모셔야 하나"기업분석 사이트 재벌닷컴은 19일 "지난해 정기주주총회 당시 제출한 임원 명부 기준으로 자산총액이 2조원 이상 상장기업 143곳중 79.7%인 114곳은 여성 등기임원이 0명"이라고 밝혔다.이 기업들은 늦어도 2022년 7월까지 여성 등기이사를 적어도 1명 확보해야 한다. 지키지 않는 기업에 대...
    2020.01.20
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