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  • 여성이사 1인 의무화 법개정을 환영한다.
    지난 1월 자산총액 2조원이상 상장기업 이사회에 최소 여성이사 1인 의무화를 내용으로 하는 자본시장법 개정안이 통과되었다. 현장의 준비기간을 고려해 법은 2년후인  2022년부터 시행된다."기업의 의사결정시스템인 이사회에서 여성임원의 참여도가 너무 낮아 이사회의 성별 다양성을 높이기 위해 이 법안을 발의하게 되었다"고 최운열 의원은 말했다.우리나라 기업 이사회에 참여하는 여성이사의 수와 비율은 얼마나 될까? 2019년 1/4분기 기준 자산총액 2조원 이...
    2020.03.12
  • 이사회 다양성에서 아직 뒤쳐지고 있는 한국의 ...
    산업전반의 "유리천장을 깨자"라는 캠페인이 수년간 지속되어 왔지만, 지금까진, 특히 남성이 지배해온 금융시장쪽에서는 더더욱 진전이 없었다. 이로 인해 불확실성의 확대에 직면하고 있는금융기관 및 금융시장지형을 개혁할 창조적이고 혁신적 아이디어 결핍과 다양성부족을 야기했다고 전문가들은 지적하고 있다.최근의 데이터에 따르면 국내 빅 파이브 금융그룹들(신한금융,KB,우리,하나,NH금융그룹)의 경우 총 사외이사 37명중 단 3명, 8%만이 여성인 현실이다.그...
    2020.03.12
  • 국내 1호 글로벌기업 여성 CEO, 모진 데임즈...
    모진 대표는 우리나라 1세대 글로벌 기업 여성대표다. 세 아들의 엄마인 모 대표는 30여년간 P&G,MSD,다논등 다국적기업 임원과 대표로 활동하면서  한국은 물론 아시아 전문직 여성 2,000여명에게 멘토링을 하고, 2017년에는 코스메틱 벤처 '데임즈'를 설립해 직접 기업경영을 하면서 메트라이프 사외이사와 LG그룹 선임고문으로 유리천장에 도전하는 롤 모델 역할도 거뜬히 해내면서, 지난해 이에 대한 공로를 인정받아 여성가족부 표창을 받았다.모 대표는 "사...
    2020.02.06
  • '임기제한' 내달 시행,대기업들 사외이사 확...
    정부가 21일 국무회의에서, '한 회사에서 6년 이상,계열사를 포함해 9년이상 재직한 사외이사는 같은 회사 사외이사를 맡을 수 없다'는 상법 시행령 개정안을 의결 하면서, 대기업들은 오는 3월 정기주총에서 명망있고 신뢰할 수 있는 사외이사 확보에 비상이 걸렸다.21일 기업평가사이트 CEO 스코어가 59개 대기업집단 264개 상장사 사외이사 853명의 재임기간을 조사한 결과,올 3월 주총에서 재선임이 불가한 사외이사는 총 76명으로  집계되었다.2022년 임기...
    2020.01.24
  • '유럽 선진국은 여성이사 40%,일단 첫단추 ...
    여성 이사 1인 의무화' 일등공신 이복실 세계여성이사協 한국지부회장" 첫 단추를 '여성 1인 의무화'로 시작했지만,결국엔 이사회에 들어간 여성이 잘해야 소프트랜딩에 성공하겠죠. 협회가 그 지렛대 역할을 할 겁니다"세계여성이사협회 한국지부는 자산 2조원 이상 상장법인 이사회에 여성 이사를 반드시 1명이상 포함시키는 내용의 자본시장법 개정안이 통과되는데 큰 역할을 했다. 2002년 미국에서 설립된 이 협회는 전세계 80국이 가입한 글로벌 NGO(비영리기구)로 한국은...
    2020.01.20
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