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  • 창립 40주년 풀무원 '이사회 중심 경영체제 ...
    올해 창사 40년을 맞은 풀무원이 사외이사가 다수인 이사회 중심 경영체체를 확립했다고 25일 밝혔다.풀무원 이사회는 9명중 7명(77.8%)이 사외이사로 사외이사 비율이 비금융권 상장사중 최고수준인데다, 사외이사 7명중 여성이 3명에 달해 비금융권 상장사 평균(21%)를 웃돈다.풀무원은 또 이사회에 상법상 의무설치위원회인 감사위,사외이사추천위원위 외에 총괄 CEO 후보추천위,보상위,사외이사평가위,전략위원회,ESG위, 경영위 등 6개 위원회를 추가로 설치해 풀무원...
    2024.03.26
  • 롯데, 사외이사 독립성 높인다...이사회 중심 ...
    롯데그룹은 3월 20일 '사외이사 이사회 의장'과 '선임사외이사'제도를 도입하여 사외이사의 독립성을 높이고, 이사회 중심의 책임경영을 통해 경영투명성 강화에 나서겠다고  밝혔다.우선 사내이사가 맡아온 이사회 의장을 사외이사에 넘겨, ESG경영 핵심지표중의 하나인  대표이사와 이사회 의장의 분리를 통해, 이사회의 독립성 제고와, 견제 및 균형의 거버넌스를 구축키로 하고,비상장사인 롯데 GRS와 대홍기획에 시범도입하여, 상장사 전체로 확대해나가는 방안을...
    2024.03.21
  • 여성 이사 하나가 아닌 두명이 되게 하려...
    지난달 세계여성이사협회는 국제통화기금(IMF) 총재 크리스탈리나 게오르기에바 총재를 초청해 특별 포럼을 개최했다.패널 토론에서 총재는 여성이사 최소 1인의 의무화를 도입한 자본시장법 개정에 협회가 기여했다고 말하자 "여성이사가 하나가 아닌 두명이 되게 하려면어떻게 해야할까요"라며 질문했다. 여성참여확대를 위한 방법을 묻는 것이지만, 여성은 한명으로 충분하다고 생각하지 말라는 경계도 내포하고 있다.우리나라는 민간은 물론 공공기관에서도 여성 고위직 숫자...
    2024.01.22
  • 글로벌 여성리더들의 따끔한 충고
    김수이 캐나다 연금투자위원회(CPPIB) 사모펀드 글로벌 총괄대표는 2017년 세계여성이사협회 창립 2주년 포럼에서 기업지배구조에서 다양성이 중요한 이유를 주제로 강연을 했다. 최근 그녀는 협회  임원들과 만나 "한국 여성들의 경영참여를 돕고 싶다"는 깜짝 제안을 했다.  글로벌 금융시장에서 기업 이사회의 다양성을 강조하는 CPPIB의 정책을 한국 기업에도 본격적으로 적용하겠다는 신호탄일 것이다.그러한 신선한 충격은 세계3대 연기금중 하나인 네덜란드 공적연...
    2023.12.27
  • 골프 못치는 IMF 총재는 왜 박세리를 극찬...
    크리스탈리나 게오르기에바 국제통화기금(IMF)총재가 12월 14일 세계여성이사협회가 주최한 특별 포럼에서 "변화를 만드는 여성의 능력을 의심하는 이들은 박세리 선수가 1998년 US 여자 오픈에서 날린 불가능한  샷을 봐야한다"고 했다.  파산 위기 대한민국에 다시 일어설 힘을 준 IMF 영웅이었고, 불가능을 가능으로 만든 한명의 여성이 후배들에게 얼마나 큰 영감과 자신감을 주는지 알고 있기 때문이다.이번 한국 방문에서 '여성의 경제적 역량 강화'를 강조한 것...
    2023.12.19