본문 바로가기 주메뉴 바로가기

ESG

WCD-KPMG ESG 연구회

home > Global > WCD-KPMG ESG 연구회

세계여성이사협회는 이사회의 ESG 경영체계 구축 지원과 회원들의 인사이트 제공을  위해 글로벌 스폰서인 삼정KPMG와 함께 WCD-KPMG ESG 연구회를 2022년부터 운영해 오고 있다.




사진: WCD-KPMG 2024 제1차 연구회:04.23 오후 6.00-9.30/역삼동 GFC 삼정KPMG 27층 교육장



Identifying Dysfunctional Culture<문제조직파악하기>

사무국 2019-09-25 10:27:47 조회수 1,389


조직문화가 기업의 성과를 좌우하고, 차별화에 기여하며 주주가치를 높이는 시대입니다. 

WCD는 Marsch & McLenan Insights와 함께 문제 조직의 조직  문화에 대해  좀더 심층적인

관심을  기울이고, 문제 있는 조직에 대해 조기 경보 시스템, 이에 대한 신속한 대응이

최근 보고서를 통해 고찰해 내었습니다.


문제있는 조직의 10가지 신호


1. 불명확한 조직의 비전 및 가치 체계

2. 이사회 안건과 정보의 CEO 독점

3. 경영진 내부 불화

4. 토론과 논쟁이 용인되지 않는 문화

5. 의사 결정 과정에서의 투명성 결여

6. 현상에 대한 안주, 변화에 대한 저항

7. 나쁜소식을 공유하지 않으며, 이의 보고에 대한 주저의식 팽배

8. 개인 실적에 대한 강한 집중, 어떤 댓가를 치루고라도  해내야한다는 태도

9.  조직전반에서 나타나는 높은 이직율

10. 승진 및 성공 요인에 대한 투명한 설명의 결여