2022년 경영계의 화두는 단연 ESG였다. 투자 관점에서 시작되었지만 지금은 경영패러다임으로 통용되고 있을 정도로 개념이 확대되었다.

우리나라 대다수 기업은 아직 걸음마 단계이지만, 시작도 하기 전에 ESG에 대한 피로감 이야기가 나오고 있다.  ESG 피로감을 극복하려면 기업 현장에서는 신념과 철학을 확고히 하여 직접 실천해야하고, 자본시장에서는 투자를 통해 ESG 경영성과를 입증해야하고, 평가 기관에서는 무늬만 ESG인 사업들을 분별해야 한다.

우리나라에는 작은 규모이기는 하지만 성 다양성과 성형성이 기업경영에 미치는 긍정적인 효과를 증명하기 위해 4년전 태어난 ESG 펀드가 있다. 메리츠 자산운영하는 우먼펀드이다. 작년 3월 기준으로 평균을 상회하는 투자수익률은 기록했으니 다양성의 효과를 증명해 나가고 있는셈이다.

국민 연금등 우리나라 연기금들도 말로만 ESG를 외칠것이 아니라 투자를 통하여 자본시장에서 ESG의 효과를 증명하는데 기여해야 한다.  

기사출처: 파이낸셜 뉴스/fn 광장/2023 2월 28일자

기사링크: https://www.fnnews.com/news/202302281806175869